Специфика подготовки кадров для подведомственных учреждений и территориальных органов Роснедр

Аннотация

Исследование посвящено специфике подготовки профильных специалистов для подведомственных учреждений и территориальных органов Федерального агентства по недропользованию в условиях цифровой трансформации отрасли. На примере деятельности ФГБУ «Росгеолфонд» рассматриваются процессы обеспечения, сбора, хранения и ведения геологической информации, издания государственных балансов запасов полезных ископаемых, ведения государственного кадастра месторождений и разработки цифровых карт лицензионных участков. Научно-практическая проблема заключается в остром дефиците квалифицированных кадров, обладающих одновременно фундаментальным геологическим образованием и компетенциями в сфере информационных технологий и системного анализа. Показано, что с 2022 года произошел переход от оцифровки бумажных носителей к генерации первичных электронных документов непосредственно в информационных системах, включая оформление электронных лицензий, представление материалов на экспертизу запасов и согласование технических проектов разработки. Привлечение программистов без профильной геологической подготовки к проектированию отраслевых программных модулей, в частности инструментов учета прогнозных ресурсов, приводит к методологическим ошибкам и многократной переработке технических заданий. Практическая значимость работы состоит в обосновании механизмов интеграции производственного опыта в вузовскую подготовку через специализированные курсы программирования для геологов, изучение нормативной базы недропользования, составление ГИС-проектов и прохождение профильной производственной практики.